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Dados salariais por país: Suazilândia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Consultor de TI, Suazilândia

Salário bruto - Suazilândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
5.357 - 24.212 SZL
10% ganha menos 5.357 SZL
10% ganha mais 24.212 SZL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor de TI no Suazilândia ganham entre 5.357 SZL e 24.212 SZL por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 24.212 SZL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor de TI

  • Cooperação durante a análise das necessidades dos clientes.
  • Criação de especificações funcionais e técnicas e participação no desenvolvimento de produtos.
  • Teste de produtos, suporte e manutenção do produto em operação.
  • Realização de reparos e alterações em um produto para atender às solicitações dos clientes.
  • Análise de áreas problemáticas e implementação de medidas corretivas.
  • Comunicação com clientes, prestação de serviços de consultoria durante a implementação de sistemas e personalização de sistemas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Consultor de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

113. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

731. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.978 - 6.241 SZL

114. lugar

Gerente de Produção

Gestão

Salary group 2

6.192 - 22.930 SZL

113. lugar

Consultor de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

5.357 - 24.212 SZL

112. lugar

Programador C#

Tecnologia da Informação

Salary group 2

6.049 - 23.221 SZL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

13.887 - 62.760 SZL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor de TI.

O salário bruto total para a posição Consultor de TI varia entre 213 SZL e 2.311 SZL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor de TI têm um salário bruto total de pelo menos 24.212 SZL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 24.212 SZL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.357 SZL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor de TI ganha-se 15.329 SZL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.