Tоп-менеджмент

Директор по развитию

Зарплата брутто в Свазиленд составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

5 283 - 28 420 SZL

10% зарабатывают меньше 5 283 SZL

10% зарабатывают больше 28 420 SZL

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор по развитию в Свазиленд зарабатывают от 5 283 SZL до 28 420 SZL ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 5 283 SZL, а 10% людей зарабатывают больше 28 420 SZL.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

Руководство разработкой и реализацией стратегических инициатив для стимулирования роста организации.
Возглавление межфункциональных команд для выявления и использования новых бизнес-возможностей.
Установление и поддержание отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая партнёров, клиентов и государственные структуры.
Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для обоснования стратегического планирования и принятия решений.
Сотрудничество с высшим руководством для согласования целей развития с общими бизнес-целями.
Эффективное управление бюджетами и ресурсами для обеспечения успешной реализации проектов развития.
Мониторинг и оценка результатов проектов, предоставление регулярных отчётов руководству.
Обеспечение соблюдения отраслевых нормативов и стандартов на протяжении всего процесса разработки.
Создание культуры инноваций и непрерывного совершенствования внутри команды разработки.
Представление организации на отраслевых мероприятиях, конференциях и площадках сетевого взаимодействия для продвижения бренда и роста.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор по развитию - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

78 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

769. место

Продавец / Кассир

Коммерция

79. место

Программист Java

Информационные технологии (IT)

6 523 - 26 488 SZL

78. место

Директор по развитию

Tоп-менеджмент

5 283 - 28 420 SZL

77. место

Руководитель по продукции

Банковское дело

6 868 - 26 126 SZL

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

13 884 - 62 761 SZL

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать