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Das Bruttogehalt in Thailand beträgt
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Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Entwicklung von Kurz- und Langzeit-Marketingstrategien.
  • Stärkung des Bekanntheitsgrads und der Position der Marke auf dem Markt.
  • Analyse des Marktes, Überwachung von Trends und Aktivitäten der Wettbewerber.
  • Vorschlag für das Marketingbudget, Entscheidung über die Verwendung der Mittel und Überwachung ihrer laufenden Verwendung.
  • Vorbereitung und Koordination des Verlaufs von Marketingkampagnen und unterstützenden Aktivitäten.
  • Überwachung der Effektivität von Marketingkampagnen und unterstützenden Aktivitäten.
  • Bewertung des Erfolgs von Marketingkampagnen und unterstützenden Aktivitäten.
  • Führung, Motivation und Zuweisung von Aufgaben an untergeordnete Mitarbeiter.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Marketing-Manager - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 388 - 3 159 EUR

10. Ort

Scrum-Master

Informationstechnologie

Salary group 2

3 096 - 25 128 EUR

9. Ort

Marketing-Manager

Verwaltung

Salary group 2

1 308 - 30 024 EUR

8. Ort

Direktor für Leasing

Leasing

Salary group 2

5 831 - 22 808 EUR

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 3

1 309 - 49 434 EUR

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Pro

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121,77 EUR*

Ungefähr 131,48 USD

* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.

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Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird