Gehaltsdaten für das Land: Thailand
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Gehälter in der Kategorie

Versicherung

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Thailand in Versicherung arbeiten, liegt normalerweise zwischen 79 848 THB (Mindestgehalt) und 310 464 THB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Versicherung
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
80K - 310K THB
10 % verdienen weniger 80K THB
10 % verdienen mehr 310K THB


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Versicherung im Thailand zwischen 79 848 THB und 310 464 THB jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 79 848 THB und 10 % der Personen verdienen mehr als 310 464 THB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Versicherung und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Marktbereich
Abteilungsleiter
  • Leiten und managen Sie die Assurance-Abteilung, um operative Exzellenz und die Erreichung der Organisationsziele sicherzustellen.
  • Überwachen Sie die Planung, Ausführung und Lieferung von Assurance-Dienstleistungen und stellen Sie sicher, dass internationale Standards und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
  • Entwickeln und implementieren Sie Strategien, um die Effektivität und Effizienz von Assurance-Prozessen zu verbessern.
  • Beaufsichtigen, beraten und bewerten Sie Teammitglieder, um professionelles Wachstum und hohe Leistung zu fördern.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und maßgeschneiderte Assurance-Lösungen zu liefern.
  • Beobachten Sie Branchentrends und regulatorische Änderungen, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen der Abteilung wettbewerbsfähig und konform bleiben.
  • Erstellen und präsentieren Sie Berichte über die Abteilungsleistung, Schlüsselkennzahlen und Bereiche für Verbesserungen an der Geschäftsleitung.
  • Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, um hohe Zufriedenheits- und Vertrauensniveaus sicherzustellen.
  • Identifizieren Sie Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und tragen Sie zum Wachstum der Assurance-Abteilung bei.
  • Managen Sie Abteilungsbudgets, Ressourcen und Zeitpläne, um Produktivität und Kosteneffizienz zu optimieren.
  • Stellen Sie sicher, dass Risikomanagement-Praktiken umgesetzt werden und die höchsten Standards für Qualität und Integrität eingehalten werden.
  • Vertreten Sie die Abteilung bei internen und externen Meetings und fördern Sie die Werte und Mission des Unternehmens.
140 040 - 414 192 THB

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