Ressources Humaines

Recruteur

Le salaire brut - Tadjikistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1 157 - 3 257 TJS

10% gagnent moins 1 157 TJS

10% gagnent plus 3 257 TJS

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Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Recruteur dans la région Tadjikistan gagnent entre 1 157 TJS et 3 257 TJS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 157 TJS et 10 % des personnes gagnent plus de 3 257 TJS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
Tenir des dossiers de candidats.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Recruteur - Ressources Humaines sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

401 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

673 - 1 458 TJS

402. place

Monteur électrique

Economie, Finance, Comptabilité

1 041 - 3 414 TJS

401. place

Recruteur

Ressources Humaines

1 157 - 3 257 TJS

400. place

Chef de quart

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

1 268 - 3 111 TJS

1. place

Directeur Général

Top management

2 773 - 12 783 TJS

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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