Дані про зарплату по країні: Таджикистан
logo

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Директор видавництва

Валова зарплата в Таджикистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1164 - 3049 TJS
10% заробляють менше 1164 TJS
10% заробляють більше 3049 TJS

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор видавництва у Таджикистан заробляють від 1164 TJS до 3049 TJS щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1164 TJS і 10% людей заробляють більше 3049 TJS.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Опис посади

  • Керувати та контролювати стратегічний напрямок і операційну діяльність видавництва для забезпечення відповідності цілям і завданням компанії.
  • Розробляти та впроваджувати інноваційні стратегії видавничої діяльності для підвищення присутності на ринку та збільшення читацької аудиторії.
  • Керувати та розвивати відносини з авторами, редакторами, графічними дизайнерами та іншими ключовими зацікавленими сторонами для забезпечення високоякісного виробництва контенту.
  • Контролювати фінансові показники видавництва, включаючи бюджетування, прогнозування та фінансову звітність.
  • Забезпечувати дотримання галузевих норм і стандартів, підтримуючи цілісність і репутацію видавництва.
  • Ініціювати маркетингові та рекламні заходи для розширення охоплення та впливу опублікованих робіт.
  • Створювати творче та співпрацююче робоче середовище, яке сприяє інноваціям та досконалості у видавничій діяльності.
  • Відстежувати галузеві тенденції та діяльність конкурентів для виявлення можливостей зростання та вдосконалення.
  • Керувати процесами найму, навчання та розвитку персоналу, сприяючи культурі постійного навчання та професійного розвитку.
  • Представляти видавництво на галузевих заходах, конференціях та можливостях для мережування, щоб будувати та підтримувати професійні зв'язки.
  • Забезпечувати ефективну комунікацію та співпрацю між усіма відділами для оптимізації процесів та підвищення продуктивності.
  • Звітувати безпосередньо вищому керівництву, надаючи регулярні оновлення щодо результатів, викликів та стратегічних ініціатив.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор видавництва - Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

465. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

813. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

672 - 1471 TJS

466. місце

Телеоператор

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

1232 - 2956 TJS

465. місце

Директор видавництва

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

1164 - 3049 TJS

464. місце

Експедитор

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

1212 - 2984 TJS

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

2801 - 12976 TJS

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.