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Recursos Humanos

Gerente de Departamento

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Estamos constantemente a recolher dados de colaboradores para que possamos aconselhá-lo a si e a outras pessoas sobre qual o salário a negociar numa entrevista de emprego ou no seu emprego atual. Preencha o questionário e ajude outras pessoas.

Descrição do cargo

  • Supervisionar as operações diárias do departamento para garantir eficiência e produtividade.
  • Desenvolver e implementar estratégias e objetivos departamentais alinhados com os objetivos da organização.
  • Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de funcionários, fomentando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para membros da equipe.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir comunicação e coordenação de atividades sem problemas.
  • Gerenciar orçamentos e recursos departamentais, garantindo operações rentáveis.
  • Analisar métricas de desempenho departamental e preparar relatórios para a alta gestão.
  • Garantir conformidade com políticas, procedimentos e regulamentos relevantes da empresa.
  • Abordar preocupações dos funcionários e resolver conflitos de forma oportuna e profissional.
  • Manter-se informado sobre tendências e melhores práticas do setor para aprimorar a eficácia departamental.