Personalwesen

Personalvermittler

Wir erheben Daten für die angegebene Position

Wir sammeln laufend Daten von Arbeitnehmern, um Ihnen und anderen bei der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch oder in Ihrem aktuellen Job Ratschläge geben zu können. Füllen Sie den Fragebogen aus und helfen Sie anderen.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Durchführung von Telefoninterviews, um ungeeignete Bewerber für die Stelle zu identifizieren und auszuschließen.
Einladung geeigneter Bewerber zu Vorstellungsgesprächen.
Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit den Bewerbern, bei denen Informationen über bisherige Erfahrungen, erwartetes Gehalt usw. eingeholt werden.
Überprüfung der Sprachkompetenz, Fähigkeiten und Fertigkeiten durch simulierte Dialoge, Tests usw.
Regelmäßige Überwachung von Bewerbern auf Jobportalen und Beobachtung der aktuell gefragten Stellen auf dem Markt.
Führung von Bewerberakten.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Personal-Geschäftspartner

Vergütungs- und Leistungsspezialist