Administração

Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão

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Descrição do cargo

Trabalha com gerentes em vários níveis para avaliar o estado atual de diversidade, equidade e inclusão, identificar possíveis soluções e influenciar etapas para planejamento de ações específicas.
Colabora com outros componentes para desenvolver e executar estratégias de negócios de curto e longo prazo para Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Desenvolver e implementar programas e iniciativas de desenvolvimento de capacidades do DEI em apoio às estratégias corporativas e necessidades de suporte individuais.
Conduz auditorias de igualdade e inclusão de iniciativas corporativas e de equipe.
Monitorar o progresso dos compromissos corporativos da DEI.
Gerencia a comunicação dos princípios, planos, progresso e histórias de CR suplementares do DEI.
Colabora com parceiros e líderes para influenciar políticas e identificar os recursos necessários para criar um ambiente inclusivo.

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Administrador do contrato

Arquivista

Assistente

Assistente administrativo

Assistente de Projetos

Coordenador do projeto

Digitador de Dados

Especialista em RSE

Especialista em compras governamentais

Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão

Gerente de recepção