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Données salariales par pays: Tunisie
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Salaire pour le poste Photographe, Tunisie

Le salaire brut - Tunisie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
334 - 932 EUR
10% gagnent moins 334 EUR
10% gagnent plus 932 EUR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Photographe dans la région Tunisie gagnent entre 334 EUR et 932 EUR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 334 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 932 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Photographe

  • Photographier des personnes, des animaux, des objets, des paysages, etc.
  • Utiliser des appareils photo analogiques et numériques, des objectifs, du matériel d'éclairage, des filtres, des convertisseurs d'objectifs, etc.
  • Diriger les personnes lors des séances photo.
  • Éditer des photographies à l'aide de la technologie informatique.
  • Développer des films cinéma, imprimer des photographies.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Photographe sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

501 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Assistant

Administration

Salary group 1

160 - 480 EUR

502. place

Juriste- étudiant en droit

Droit

Salary group 2

414 - 822 EUR

501. place

Photographe

Arts&Culture

Salary group 2

334 - 932 EUR

500. place

Technicien en agriculture

Agriculture, Industrie Alimentaire

Salary group 2

381 - 868 EUR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 252 - 3 939 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,68 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Photographe.

Le salaire brut total pour le poste Photographe varie entre 975 EUR et 5 271 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Photographe ont un salaire brut total d'au moins 932 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 932 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 334 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Photographe rapporte 664 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Photographe, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.