Description du poste
- Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants pour comprendre les exigences commerciales et aider à les traduire en exigences techniques pour l'équipe de développement
- Planification et documentation des spécifications techniques pour les fonctionnalités ou la conception du système
- Concevoir, créer et configurer des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications
- Diriger l'équipe de développement dans la conception, le développement, le codage, les tests et le débogage des applications
- Rédiger du code testable, évolutif et efficace et mener des revues de code
- Encadrer les membres juniors de l'équipe et s'assurer qu'ils adhèrent aux normes de qualité logicielle déterminées
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Développeur principal - Technologie de l'Information sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
9 324 - 19 884 TND
30. place
Chef de produit informatique
Technologie de l'Information
26 028 - 98 160 TND
29. place
Développeur principal
Technologie de l'Information
21 852 - 104 616 TND
28. place
Directeur de production
Top management
21 744 - 106 332 TND
1. place
Directeur Général
Top management
44 532 - 169 224 TND
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
118,80 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
