Construção & Imóveis

Pintor

Salário bruto - Tunísia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

331 - 989 EUR

10% ganha menos 331 EUR

10% ganha mais 989 EUR

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Pintor no Tunísia ganham entre 331 EUR e 989 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 989 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Aplicar primário na superfície da parede antes de pintar.
Remover tinta antiga das paredes com raspador, espátula e/ou escova de arame.
Misturar cores com pigmento para obter a tonalidade desejada.
Aplicar tinta nos rolos e/ou pincéis de pintura, removendo o excesso de tinta com uma grade.
Aplicar tinta em paredes interiores e exteriores com rolos e/ou pincéis de pintura.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Pintor - Construção & Imóveis no mercado de trabalho

O cargo ocupa

498. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Assistente

Administração

155 - 451 EUR

499. lugar

Especialista em Marketing

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

286 - 1.053 EUR

498. lugar

Pintor

Construção & Imóveis

331 - 989 EUR

497. lugar

Assistente de Projetos

Administração

420 - 871 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

1.245 - 3.938 EUR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros