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Dados salariais por país: Tunísia
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Marketing, Tunísia

Salário bruto - Tunísia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.476 - 5.641 TND
10% ganha menos 1.476 TND
10% ganha mais 5.641 TND

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Marketing no Tunísia ganham entre 1.476 TND e 5.641 TND por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 5.641 TND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Marketing

  • Desenvolvimento de estratégia de marketing de curto e longo prazo.
  • Fortalecimento da conscientização e posição da marca no mercado.
  • Análise do mercado, monitoramento de tendências e atividades dos concorrentes.
  • Proposta de orçamento de marketing, decisão sobre o uso de fundos e supervisão de seu uso contínuo.
  • Preparação e coordenação do curso de campanhas de marketing e atividades de apoio.
  • Monitoramento da eficácia das campanhas de marketing e atividades de apoio.
  • Avaliação do sucesso das campanhas de marketing e atividades de apoio.
  • Liderança, motivação e atribuição de tarefas ao pessoal subordinado.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Marketing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

127. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Assistente

Administração

Salary group 1

539 - 1.617 TND

128. lugar

Especialista em Análise e Desenvolvimento de Rede de Transmissão

Telecomunicações

Salary group 2

1.849 - 5.102 TND

127. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 2

1.476 - 5.641 TND

126. lugar

Engenheiro de Mineração

Mineração, Metalurgia

Salary group 2

2.048 - 4.884 TND

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.257 - 13.397 TND

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Marketing.

O salário bruto total para a posição Gerente de Marketing varia entre 1.191 TND e 10.147 TND por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Marketing têm um salário bruto total de pelo menos 5.641 TND por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.641 TND por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.476 TND. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Marketing ganha-se 3.834 TND por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Marketing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.