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Dados salariais por país: Tunísia
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Comissário de Voo/Aeromoça, Tunísia

Salário bruto - Tunísia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
23K - 40K TND
10% ganha menos 23K TND
10% ganha mais 40K TND

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Comissário de Voo/Aeromoça no Tunísia ganham entre 23.412 TND e 40.476 TND anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 40.476 TND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Comissário de Voo/Aeromoça

  • Comparecer à sessão de informação de segurança pré-voo.
  • Acolher os passageiros a bordo da aeronave, direcionando-os aos seus lugares de acordo com as informações das suas cartões de embarque e ajudando-os com as suas bagagens de mão.
  • Informar os passageiros sobre os procedimentos de segurança da aeronave e realizar uma demonstração de segurança.
  • Preparar, servir e vender refeições e bebidas.
  • Vender mercadorias isentas de impostos.
  • Verificar regularmente os passageiros e membros da tripulação.
  • Distribuir formulários de alfândega em voos internacionais e ajudar os passageiros a preenchê-los.
  • Prestar primeiros socorros em uma extensão limitada.
  • Supervisionar para que a limpeza e ordem a bordo sejam mantidas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Comissário de Voo/Aeromoça no mercado de trabalho

O cargo ocupa

270. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Assistente

Administração

Salary group 1

6.528 - 19.572 TND

271. lugar

Gerente de Publicidade

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

18.948 - 46.116 TND

270. lugar

Comissário de Voo/Aeromoça

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

23.412 - 40.476 TND

269. lugar

Controlador de tráfego

Transporte, Logística

Salary group 2

19.304 - 45.832 TND

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

51.084 - 160.764 TND

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Comissário de Voo/Aeromoça.

O salário bruto total para a posição Comissário de Voo/Aeromoça varia entre 1.803 TND e 4.715 TND por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Comissário de Voo/Aeromoça têm um salário bruto total de pelo menos 3.373 TND por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.373 TND por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.951 TND. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Comissário de Voo/Aeromoça ganha-se 2.753 TND por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Comissário de Voo/Aeromoça, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.