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Dados salariais por país: Tunísia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Tunísia e em categoria de Marketing, Publicidade, Relações Públicas está, por padrão, na faixa de 1.105 TND (salários baixos) a 3.759 TND (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
1.105 - 3.759 TND
10% ganha menos 1.105 TND
10% ganha mais 3.759 TND


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas no Tunísia ganham entre 1.105 TND e 3.759 TND por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 1.105 TND e 10% das pessoas ganham mais de 3.759 TND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Marketing, Publicidade, Relações Públicas.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas é de acordo com Paylab.com 2.297 TND.

As posições mais bem remuneradas na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas são Gerente de Marketing de Produto, Gerente de Contas, Gerente de Relações Públicas, Executivo de contas , Gerente de Marketing Digital.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas, mulheres ganham 19,44% menos do que homens.