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Dados salariais por país: Turquia
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Montador, Turquia

Salário bruto - Turquia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
128K - 416K TRY
10% ganha menos 128K TRY
10% ganha mais 416K TRY
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Turquia ganham entre 128.328 TRY e 415.656 TRY anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 415.656 TRY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Montador

  • Desmontar painéis originais de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
  • Montar e fixar painéis de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
  • Fornecer reparos, garantias e serviço pós-venda.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

364. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

77.880 - 186.456 TRY

365. lugar

Engenheiro Metalúrgico

Mineração, Metalurgia

Salary group 2

154.512 - 378.084 TRY

364. lugar

Montador

Construção & Imóveis

Salary group 2

128.328 - 415.656 TRY

363. lugar

Representante de vendas

Comércio

Salary group 2

90.876 - 471.528 TRY

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

254.364 - 1.587.636 TRY

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Montador.

O salário bruto total para a posição Montador varia entre 8.928 TRY e 59.959 TRY por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Montador têm um salário bruto total de pelo menos 34.638 TRY por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 34.638 TRY por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 10.694 TRY. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Montador ganha-se 22.822 TRY por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Montador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.