Дані про зарплату по країні: Турецько
logo

Зарплати в категорії

Менеджмент

Діапазон зарплат осіб, що працюють in Турецько у категорії Менеджмент, зазвичай складає від 153180 TRY (мінімальна зарплата) до 619716 TRY.

Це ваша загальна річна зарплата, включаючи бонуси. Заробітна плата дуже відрізняється на різних посадах. Якщо вас цікавить заробітна плата на конкретній посаді, див. нижче зарплату для конкретної посади.

Валова зарплата в категорії Менеджмент
Заробітна плата може відрізнятися залежно від посади, наведене значення є орієнтовним.
80% людей заробляють:
153K - 620K TRY
10% заробляють менше 153K TRY
10% заробляють більше 620K TRY


Заробітна плата в опитуванні виражена в брутто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей у ​​категорії Менеджмент у країні Турецько заробляють від 153180 TRY до 619716 TRY щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 153180 TRY і 10% людей заробляють більше 619716 TRY.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Список посад у категорії Менеджмент та їхні посадові інструкції

Посада
Опис посади
Ринковий асортимент
Business Development Manager
  • Розробляти та впроваджувати стратегічні плани розвитку бізнесу для досягнення цілей компанії.
  • Виявляти та розвивати нові бізнес-можливості через дослідження ринку та мережування.
  • Будувати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, партнерами та зацікавленими сторонами.
  • Проводити презентації та демонстрації продуктів для потенційних клієнтів.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості бізнес-стратегій.
  • Аналізувати ринкові тенденції та діяльність конкурентів для інформування бізнес-рішень.
  • Готувати та представляти регулярні звіти про діяльність та результати розвитку бізнесу.
  • Вести переговори щодо контрактів та угод з клієнтами та партнерами.
  • Моніторити та оцінювати ефективність ініціатив з розвитку бізнесу.
  • Керувати та наставляти молодших співробітників відділу розвитку бізнесу для підвищення продуктивності команди.
  • Брати участь у галузевих конференціях та заходах для представлення компанії та розширення її мережі.
  • Забезпечувати дотримання політик компанії та правових норм у всіх бізнес-операціях.
170580 - 800532 TRY
Process Manager
  • Керувати та оптимізувати організаційні процеси для підвищення ефективності та продуктивності.
  • Аналізувати поточні операційні процедури для виявлення областей покращення.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії для спрощення процесів та зниження витрат.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості та ефективної комунікації.
  • Відстежувати показники ефективності процесів та готувати детальні звіти для розгляду керівництвом.
  • Керувати проектами покращення процесів, використовуючи методики, такі як Lean або Six Sigma.
  • Навчати та наставляти членів команди щодо найкращих практик управління процесами.
  • Забезпечувати дотримання стандартів галузі та регуляторних вимог.
  • Координувати з зацікавленими сторонами для збору зворотного зв'язку та просування ініціатив постійного покращення.
  • Ефективно керувати ресурсами для досягнення цілей проекту в установлені терміни.
  • Проводити семінари та зустрічі для сприяння культурі досконалості процесів.
  • Стежити за тенденціями та досягненнями галузі для впровадження інноваційних рішень.
  • Будувати міцні відносини з внутрішніми та зовнішніми партнерами для підтримки організаційних цілей.
  • Надавати лідерство та керівництво для забезпечення успішного впровадження змін у процесах.
160068 - 651348 TRY
Product owner
  • Стратегія та бачення: розробіть та донесіть чітке бачення продукту та стратегію до команди розробників, зацікавлених сторін і вищого керівництва.
  • Керування невиконаними продуктами: створюйте, розставляйте пріоритети та керуйте невиконаними продуктами, гарантуючи, що вони доглянуті, уточнені та готові до розробки.
  • Збір вимог: співпрацюйте із зацікавленими сторонами, клієнтами та користувачами, щоб зрозуміти їхні потреби та збирати вимоги, перетворюючи їх на чіткі історії користувачів і критерії прийняття.
  • Гнучке планування та виконання: беріть участь у гнучких церемоніях, таких як планування спринту, догляд за відставаннями та щоденні стоячі, забезпечуючи ефективну роботу команди та доставляючи цінність у кожному спринті.
  • Управління випуском: координуйте та керуйте процесом випуску, забезпечуючи своєчасну доставку продуктів і відповідність стандартам якості.
  • Міжфункціональна співпраця: тісно співпрацюйте з командами розробників, дизайнерами UX/UI, відділом забезпечення якості та іншими зацікавленими сторонами, щоб визначати та надавати високоякісні продукти, які відповідають бізнес-цілям.
  • Управління зацікавленими сторонами: залучайте та керуйте відносинами з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, вирішуючи їхні проблеми, збираючи відгуки та інформуючи їх про прогрес продукту.
  • Документація продукту: створюйте та підтримувайте документацію продукту, включаючи посібники користувача, примітки до випуску та інші відповідні матеріали для підтримки впровадження та використання продукту.
  • Аналіз ринку та конкуренції: проводите дослідження ринку та аналіз конкуренції, щоб визначити тенденції, можливості та потенційні вдосконалення продукту, які можуть надати організації конкурентну перевагу.
  • Постійне вдосконалення: активно шукайте відгуки від користувачів і зацікавлених сторін, відстежуйте ефективність продукту та показники, а також визначайте сфери для вдосконалення, стимулюючи постійне вдосконалення та оптимізацію продукту.
190032 - 800508 TRY
Інспектор з технічного обслуговування
  • Координація роботи та нагляд за організаціями постачання, фізичне обслуговування керованих пристроїв, включаючи об’єкти.
  • Перевірка безпеки праці та технологічної безпеки, а також використання призначених засобів індивідуального захисту на робочому місці.
  • Обробка планів ремонту та технічного обслуговування різних пристроїв та використання запасних частин.
  • Внесення заявок на закупівлю запасних частин, інструментів тощо.
  • Забезпечення та нагляд за технічним обслуговуванням, що виконується постачальником.
  • Усунення виявлених несправностей після ревізій.
  • Забезпечення монтажу виробничих ліній відповідно до виробничого графіка та інструкцій з технічної підготовки виробництва.
  • Відповідальність за економне використання матеріалів, енергії, інструментів та засобів індивідуального захисту. Запобігання несанкціонованому використанню.
123228 - 592320 TRY
Керівник ресторану
  • Керування щоденними операціями ресторану для забезпечення високого рівня обслуговування та задоволення гостей.
  • Управління процесами найму, навчання та оцінки працівників для створення компетентної команди.
  • Розробка та впровадження ефективних маркетингових стратегій для просування ресторану та підвищення залученості клієнтів.
  • Контроль фінансових показників, включаючи бюджетування, прогнозування та управління витратами для максимізації прибутковості.
  • Забезпечення дотримання норм охорони праці та техніки безпеки, а також підтримання стандартів чистоти та гігієни.
  • Співпраця з кухонним персоналом для створення та оновлення меню, яке відповідає уподобанням клієнтів та сезонній доступності продуктів.
  • Вирішення запитів, скарг та відгуків клієнтів для покращення досвіду обслуговування та підвищення лояльності.
  • Підтримання відносин з постачальниками та постачальниками для забезпечення своєчасного постачання якісних продуктів.
  • Аналіз ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей зростання та вдосконалення.
  • Планування та організація спеціальних заходів та акцій для залучення нових клієнтів та утримання існуючих.
107520 - 543216 TRY
Менеджер з дизайну
  • Керувати та керувати командою дизайнерів для забезпечення високоякісного виконання дизайнерських проектів.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи маркетинг, розробку продуктів та інженерію, для узгодження дизайнерських стратегій з бізнес-цілями.
  • Контролювати процес дизайну від концептуалізації до фінального виконання, забезпечуючи узгодженість та дотримання бренд-гайдлайнів.
  • Розробляти та впроваджувати інноваційні дизайнерські рішення, які покращують користувацький досвід і підвищують залученості клієнтів.
  • Наставляти та керувати молодими дизайнерами, створюючи творчу та співпрацюючу робочу атмосферу.
  • Проводити регулярні огляди дизайну та надавати конструктивний зворотний зв'язок для покращення якості та ефективності дизайну.
  • Стежити за останніми тенденціями, інструментами та технологіями в галузі дизайну для підтримки конкурентної переваги.
  • Ефективно керувати термінами, бюджетами та ресурсами проектів для забезпечення своєчасного та економічно ефективного виконання дизайнерських проектів.
  • Чітко комунікувати концепції та стратегії дизайну зацікавленим сторонам та клієнтам, забезпечуючи їх розуміння та підтримку.
  • Оцінювати та обирати зовнішніх постачальників дизайнерських послуг та керувати взаємовідносинами для забезпечення якості та узгодженості.
Менеджер з тестування
  • Керування процесом тестування програмного забезпечення та систем для забезпечення якості та продуктивності.
  • Розробка та впровадження стратегій, планів і процедур тестування.
  • Координація з міжфункціональними командами для визначення вимог та цілей тестування.
  • Керівництво командою тестувальників, надання керівництва, підтримки та наставництва.
  • Аналіз результатів тестування та звітування про результати зацікавленим сторонам.
  • Виявлення та документування дефектів, забезпечення їх своєчасного усунення.
  • Підтримка тестових середовищ та забезпечення їх актуальності.
  • Співпраця з розробниками для розуміння специфікацій продукту та розробки тестових випадків відповідно до них.
  • Забезпечення відповідності стандартам галузі та найкращим практикам тестування.
  • Постійне вдосконалення процесів і методологій тестування для підвищення ефективності та продуктивності.
  • Управління термінами проекту та ресурсами для виконання тестування вчасно.
  • Надання навчання та підтримки членам команди щодо інструментів і методів тестування.
  • Проведення оцінки ризиків та впровадження стратегій з їх мінімізації, пов'язаних із тестуванням.
  • Підготовка та подання звітів про хід тестування та його результати керівництву.
  • Відстеження нових тенденцій та технологій у сфері тестування програмного забезпечення.
202620 - 835884 TRY
Начальник відділу розробки продукції
  • Визначає та керує стратегією розвитку продукту відповідно до загальних цілей компанії та ринкових тенденцій.
  • Очолює та наставляє різноманітну команду менеджерів із продуктів, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів для забезпечення співпраці, творчості та ефективного виконання проектів.
  • Сприяє культурі інновацій, заохочуючи створення нових ідей щодо продуктів, функцій і вдосконалень на основі відгуків клієнтів і розуміння галузі.
  • Розробляє та підтримує комплексний план продукту, який окреслює ключові етапи, часові рамки та розподіл ресурсів для всього життєвого циклу розробки продукту.
  • Тісно співпрацює з відділами маркетингу, продажів, операцій та іншими відділами, щоб отримати інформацію, узгодити стратегії та забезпечити успішний запуск продуктів.
  • Здійснює контроль за процесом контролю якості, гарантує, що продукти відповідають або перевершують очікування клієнтів і дотримуються відповідних стандартів якості.
  • Визначає потенційні ризики та проблеми в розробці продукту.
  • Керує бюджетом розробки продукту, приймаючи обґрунтовані рішення для оптимізації розподілу ресурсів і максимізації повернення інвестицій.
  • Встановлює та відстежує ключові показники ефективності (KPI), пов’язані з розробкою продукту, використовуючи дані на основі даних для постійного вдосконалення процесів і результатів.
285960 - 1066116 TRY
Технічний менеджер
  • Керуйте та керуйте технічною командою для забезпечення високоякісних проектів у встановлені терміни.
  • Співпрацюйте з міжфункціональними командами для узгодження технічних рішень з бізнес-цілями.
  • Контролюйте проектування, впровадження та підтримку технічних систем та інфраструктури.
  • Забезпечуйте дотримання галузевих стандартів та найкращих практик у всіх технічних операціях.
  • Розробляйте та моніторьте ключові показники ефективності для оцінки ефективності технічних процесів.
  • Керуйте бюджетами проектів, розподілом ресурсів та оцінкою ризиків для оптимізації результатів проектів.
  • Надавайте технічні рекомендації та наставництво членам команди, сприяючи культурі постійного вдосконалення.
  • Виявляйте та впроваджуйте інноваційні технології для підвищення операційної ефективності та стимулювання бізнес-зростання.
  • Встановлюйте та підтримуйте міцні відносини з зацікавленими сторонами, постачальниками та партнерами для підтримки успіху проектів.
  • Координуйте з вищим керівництвом розробку стратегічних планів для майбутніх технічних ініціатив.
  • Забезпечуйте своєчасне та ефективне інформування про статус проектів, виклики та рішення всіх зацікавлених сторін.
  • Проводите регулярні оцінки продуктивності та надавайте конструктивний зворотний зв’язок членам команди.
  • Будьте в курсі останніх галузевих тенденцій та технологій, щоб забезпечити конкурентоспроможність організації.
175428 - 713184 TRY

Скільки заробляють інші люди на такій самій посаді?

Ми знаємо, заробляєте ви більше чи менше середнього у вашому регіоні. Заповніть анкету про заробітну плату та отримайте результат безкоштовно.