Salários na categoria

Leasing

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Turquia e em categoria de Leasing está, por padrão, na faixa de 190.560 TRY (salários baixos) a 589.308 TRY (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Leasing

Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.

80% das pessoas ganham:

191K - 589K TRY

10% ganha menos 191K TRY

10% ganha mais 589K TRY

Compare seu salário

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Leasing no Turquia ganham entre 190.560 TRY e 589.308 TRY anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 190.560 TRY e 10% das pessoas ganham mais de 589.308 TRY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

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Lista de cargos na categoria Leasing e respetivas descrições de cargos

Cargo

Descrição do cargo

Faixa de mercado

Administrador de Gestão de Recebíveis

Recuperar dívidas vencidas dos clientes de uma empresa de leasing.
Registrar e controlar as dívidas vencidas.
Processar e enviar lembretes por escrito e por e-mail.
Comunicar-se com devedores e outros departamentos dentro da empresa.
Planejar cronogramas de pagamento no caso de insolvência dos devedores.
Registrar e verificar pagamentos no sistema.
Preparar materiais para o departamento jurídico.

Consultor de Leasing

Encontrar e contactar clientes potenciais.
Preparar ofertas de financiamento para clientes potenciais.
Construir e manter boas relações com clientes e parceiros de negócios.
Analisar as necessidades e requisitos dos clientes e projetar soluções individuais.
Fornecer aconselhamento e consultoria sobre locação.
Celebrar contratos com clientes individuais e corporativos.
Participar em sessões de treinamento regular.

Diretor de Leasing

Garantir o funcionamento suave do departamento de locação dentro da empresa.
Responsabilidade pelos resultados comerciais do departamento confiado.
Encontrar e atrair novos clientes e manter boas relações com eles.
Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
Treinar novos recrutas.
Encontrar e projetar cursos e treinamentos para funcionários subordinados.
Verificar a assiduidade dos funcionários subordinados.
Participar da seleção e demissão de funcionários.
Preparar relatórios semanais e mensais.
Resolver situações não padronizadas no local de trabalho.

330.780 - 1.330.608 TRY

Gerente de Risco

Identificar os riscos associados à atividade empresarial da empresa.
Elaborar uma estratégia de gestão de riscos.
Estabelecer a metodologia e os processos focados no controle e gerenciamento de riscos.
Avaliação regular de riscos, determinando a probabilidade e o impacto de sua ocorrência.
Completar e atualizar as regulamentações internas relacionadas à gestão de riscos.
Elaborar relatórios e recomendações à direção da empresa.

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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