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Gehaltsdaten für das Land: Trinidad und Tobago
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Bildung, Wissenschaft und Forschung

Gehalt für die Position Psychologe in Trinidad und Tobago

Das Bruttogehalt in Trinidad und Tobago beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
5 107 - 9 751 TTD
10 % verdienen weniger 5 107 TTD
10 % verdienen mehr 9 751 TTD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Psychologe im Land $ zwischen 5 107 TTD und 9 751 TTD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 107 TTD und 10 % der Personen verdienen mehr als 9 751 TTD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Psychologe typischerweise aus

  • Durchführung von Einzel- oder Paarsitzungen mit Klienten.
  • Erbringung von psychotherapeutischen Leistungen und psychologischer Beratung.
  • Durchführung von psycho-diagnostischen Tests für Klienten mit psychischen Gesundheitsproblemen sowie für Fahrlehrer, Kraftfahrer, Beschäftigte von privaten Sicherheitsdiensten usw.
  • Planung von Folgesitzungen mit Klienten in Abhängigkeit von der Schwere des Problems.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Psychologe auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

508 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 546 - 5 806 TTD

509. Ort

Biologe

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

4 347 - 10 717 TTD

508. Ort

Psychologe

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

5 107 - 9 751 TTD

507. Ort

Projektassistent

Verwaltung

Salary group 2

4 819 - 10 147 TTD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

9 917 - 52 252 TTD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,34 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Psychologe.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Psychologe liegt zwischen 4 654 TTD und 14 229 TTD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Psychologe haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 9 751 TTD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 9 751 TTD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 5 107 TTD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Psychologe 7 770 TTD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Psychologe haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.