Elektro- und Energietechnik

Inspektionstechniker

Das Bruttogehalt in Trinidad und Tobago beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

58K - 156K TTD

10 % verdienen weniger 58K TTD

10 % verdienen mehr 156K TTD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Inspektionstechniker im Land $ zwischen 57 552 TTD und 156 444 TTD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 57 552 TTD und 10 % der Personen verdienen mehr als 156 444 TTD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Durchführung von technischen Inspektionen und Tests der elektrischen Ausrüstung gemäß dem Zertifikat der Arbeitsinspektion.
Erstellung schriftlicher Berichte über durchgeführte Inspektionen.
Unterweisung von Mitarbeitern - Personen gemäß § 20.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Inspektionstechniker - Elektro- und Energietechnik auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

380 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

30 108 - 70 572 TTD

381. Ort

Kranführer

Bauwesen und Immobilien

51 756 - 164 424 TTD

380. Ort

Inspektionstechniker

Elektro- und Energietechnik

57 552 - 156 444 TTD

379. Ort

Architekt

Bauwesen und Immobilien

57 672 - 156 336 TTD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

120 660 - 619 536 TTD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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