Données salariales par pays: Trinité-et-Tobago
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Gestionnaire de boutique

Le salaire brut - Trinité-et-Tobago
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
73K - 150K TTD
10% gagnent moins 73K TTD
10% gagnent plus 150K TTD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de boutique dans la région Trinité-et-Tobago gagnent entre 73 428 TTD et 150 312 TTD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 73 428 TTD et 10 % des personnes gagnent plus de 150 312 TTD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Superviser les opérations quotidiennes du magasin de détail pour assurer l'efficacité et la productivité.
  • Gérer et former une équipe de vendeurs pour offrir un service client exceptionnel.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs et les cibles du magasin.
  • Contrôler les niveaux de stock et coordonner avec les fournisseurs pour garantir un stock adéquat.
  • Maintenir les normes de merchandising visuel et veiller à ce que le magasin soit toujours bien présenté.
  • Analyser les rapports de ventes et les tendances du marché pour prendre des décisions commerciales éclairées.
  • Gérer les demandes, les plaintes et les commentaires des clients pour améliorer l'expérience d'achat.
  • Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les réglementations de sécurité et les normes de santé.
  • Préparer et gérer le budget du magasin, y compris la prévision et le contrôle des dépenses.
  • Collaborer avec les équipes de marketing pour promouvoir les événements et les promotions spéciales du magasin.
  • Donner l'exemple en matière de service client excellent et favoriser un environnement de travail positif.
  • Réaliser des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Veiller à ce que le magasin atteigne tous les objectifs opérationnels et financiers tout en maintenant des normes de service élevées.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire de boutique - Tourisme, Hotellerie, Gastronomie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

322 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

30 108 - 70 572 TTD

323. place

Médecin de recherche

Santé & Service social

Salary group 2

65 760 - 160 056 TTD

322. place

Gestionnaire de boutique

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

73 428 - 150 312 TTD

321. place

Sommelier

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

80 568 - 141 936 TTD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

120 660 - 619 536 TTD

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1 emploi
99,00 EUR*
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.