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Dados salariais por país: Trindade e Tobago
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Educação, Ciência e Pesquisa

Salário para a posição Coordenador de Educação, Trindade e Tobago

Salário bruto - Trindade e Tobago
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
65K - 126K TTD
10% ganha menos 65K TTD
10% ganha mais 126K TTD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador de Educação no Trindade e Tobago ganham entre 64.788 TTD e 126.120 TTD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 126.120 TTD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Coordenador de Educação

  • Desenvolver e implementar programas e currículos educacionais que atendam às necessidades de aprendizes diversificados.
  • Coordenar e facilitar sessões de treinamento, workshops e seminários para educadores e funcionários.
  • Colaborar com instituições educacionais, organizações e partes interessadas para melhorar as oportunidades de aprendizado.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas e iniciativas educacionais.
  • Fornecer orientação e apoio aos educadores no desenvolvimento de currículos e estratégias de ensino.
  • Manter registros precisos das atividades educacionais, feedback dos participantes e resultados dos programas.
  • Auxiliar na preparação de materiais e recursos educacionais para professores e alunos.
  • Organizar e participar de programas de extensão comunitária para promover iniciativas educacionais.
  • Manter-se atualizado sobre tendências atuais e melhores práticas em educação, ciência e pesquisa.
  • Fomentar um ambiente de aprendizado positivo que incentive o envolvimento e o aproveitamento dos alunos.
  • Facilitar a comunicação entre educadores, pais e a comunidade sobre programas e progressos educacionais.
  • Apoiar o desenvolvimento profissional dos funcionários por meio de mentoria e coaches.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador de Educação no mercado de trabalho

O cargo ocupa

428. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

30.000 - 70.224 TTD

429. lugar

Especialista em PPC

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

57.492 - 134.592 TTD

428. lugar

Coordenador de Educação

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

64.788 - 126.120 TTD

427. lugar

Especialista em e-commerce

Comércio

Salary group 2

47.400 - 149.712 TTD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

121.248 - 633.276 TTD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Coordenador de Educação.

O salário bruto total para a posição Coordenador de Educação varia entre 4.906 TTD e 15.458 TTD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Coordenador de Educação têm um salário bruto total de pelo menos 10.510 TTD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.510 TTD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.399 TTD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Coordenador de Educação ganha-se 8.249 TTD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Coordenador de Educação, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.