Transporte, acarreo y logística

Director de compras

Salario bruto - Trinidad and Tobago

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

5.475 - 14.403 TTD

10% gana menos 5.475 TTD

10% gana más 14.403 TTD

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de compras en Trinidad and Tobago ganan entre 5.475 TTD y 14.403 TTD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 5.475 TTD y el 10 % de las personas gana más de 14.403 TTD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados.

Descripción del puesto

Supervisar el proceso de compra de bienes y servicios para garantizar una adquisición puntual y rentable.
Desarrollar e implementar estrategias de compra que se alineen con los objetivos y metas de la empresa.
Evaluar a los proveedores y negociar contratos para obtener las mejores condiciones y precios.
Colaborar con departamentos internos para pronosticar las necesidades de compra y gestionar los niveles de inventario.
Analizar las tendencias del mercado y el desempeño de los proveedores para identificar oportunidades de ahorro de costos y mejoras en la eficiencia.
Mantener registros precisos de compras, precios e inventarios para apoyar la presentación de informes financieros y operativos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones relevantes en todas las actividades de compra.
Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores y partes interesadas para facilitar la comunicación y colaboración efectivas.
Dirigir y mentorizar a un equipo de profesionales de compras, brindando orientación y apoyo en sus roles.
Monitorear e informar sobre los indicadores clave de desempeño relacionados con las actividades de compra y el desempeño de los proveedores.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

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La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de compras - Transporte, acarreo y logística en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

287. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

2.506 - 5.870 TTD

288. lugar

Aparejador

Construcción e inmobiliaria

4.491 - 15.788 TTD

287. lugar

Director de compras

Transporte, acarreo y logística

5.475 - 14.403 TTD

286. lugar

Responsable de operaciones

Producción

5.434 - 14.490 TTD

1. lugar

Director de informática

Alta dirección

10.957 - 52.758 TTD

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros