Beschreibung der Arbeitsstelle
- Verantwortung für die Berichterstattung nach internationalen Standards
- Sicherstellung der Monatsabschlüsse (einschließlich IFRS usw.); Einleitung von Maßnahmen zur abteilungsübergreifenden Optimierung der Abschlussprozesse
- Bearbeitung von Konzernabschlüssen bzw. Vorbereitung von Dokumenten zur Konsolidierung (u.a. IFRS etc.)
- Erstellung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Berichterstattung (nach CAS, IFRS, US GAAP); Umsetzung und Einhaltung von Konzernberichtsstandards und -richtlinien; Berichtssegmentierung
- Konsolidierung von Abschlüssen und Unternehmenszusammenschlüssen inklusive Lösung von Problemfeldern (Beseitigung von Zusammenhängen, latente Steuern, Melde- und Offenlegungspflichten)
- Kontrolle der Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften in einzelnen Gesellschaften des Konzerns zum Zwecke einer korrekten und nachprüfbaren Konzernrechnungslegung nach internationalen Standards
- Unterstützung spezifischer Bereiche (z. B. Verrechnungspreise und Dokumentation von Verrechnungspreisen; Cash-Pooling)
- Erstellung von Unterlagen für Buchhaltungs- und Steuerprüfungen sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position IFRS-Spezialist - Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
14 913 - 36 104 TWD
37. Ort
Richter
Recht und Gesetzgebung
1. Ort
Landesmanager/Direktor
Top-Management
59 773 - 355 315 TWD
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
118,80 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird