Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Taïwan
logo

Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Métreur, Taïwan

Le salaire brut - Taïwan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
25K - 83K TWD
10% gagnent moins 25K TWD
10% gagnent plus 83K TWD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Métreur dans la région Taïwan gagnent entre 25 368 TWD et 82 664 TWD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 25 368 TWD et 10 % des personnes gagnent plus de 82 664 TWD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Métreur

  • Gestion de la préparation des chantiers
  • Vérification de la documentation du projet
  • Traitement des offres de prix et des appels d'offres publics
  • Recherche de sous-traitants, établissement de contrats
  • Communication avec les fournisseurs et les clients
  • Commande de marchandises et responsable du stock en entrepôt

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Métreur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

340 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

14 995 - 36 233 TWD

341. place

Commis à la logistique

Banque

Salary group 2

24 156 - 84 387 TWD

340. place

Métreur

Construction, Immobilier

Salary group 2

25 368 - 82 664 TWD

339. place

Production Standard Setter

Production

Salary group 2

31 892 - 73 911 TWD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

67 082 - 316 557 TWD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Métreur.

Le salaire brut total pour le poste Métreur varie entre 21 153 TWD et 143 309 TWD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Métreur ont un salaire brut total d'au moins 82 664 TWD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 82 664 TWD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 25 368 TWD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Métreur rapporte 55 029 TWD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Métreur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.