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Dados salariais por país: Taiwan
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Taiwan e em categoria de Indústria farmacêutica está, por padrão, na faixa de 32.410 TWD (salários baixos) a 88.063 TWD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Indústria farmacêutica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
32K - 88K TWD
10% ganha menos 32K TWD
10% ganha mais 88K TWD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Indústria farmacêutica no Taiwan ganham entre 32.410 TWD e 88.063 TWD por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 32.410 TWD e 10% das pessoas ganham mais de 88.063 TWD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Indústria farmacêutica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Indústria farmacêutica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Indústria farmacêutica é de acordo com Paylab.com 57.812 TWD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Indústria farmacêutica são Conselheiro médico, Gerente de assuntos regulatórios, Associado de Pesquisa Clinica, Gerente de Produtos Farmacêuticos, Especialista em Segurança de Medicamentos.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Indústria farmacêutica, mulheres ganham 17,38% menos do que homens.