Bauwesen und Immobilien

Designingenieur

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

541K - 1,7M TZS

10 % verdienen weniger 541K TZS

10 % verdienen mehr 1,7M TZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Designingenieur im Land $ zwischen 540 806 TZS und 1 684 544 TZS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 540 806 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 684 544 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Erstellung von 3D-Modellen von Maschinen, Geräten und Ausrüstungen mithilfe spezialisierter Designsoftware.
Erstellung von Zeichnungsdokumentationen.
Kommunikation mit der Produktionsabteilung, Lieferanten usw.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Designingenieur - Bauwesen und Immobilien auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

398 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

330 000 - 490 531 TZS

399. Ort

Schichtführer

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

641 026 - 1 543 865 TZS

398. Ort

Designingenieur

Bauwesen und Immobilien

540 806 - 1 684 544 TZS

397. Ort

Bezirksforstmeister

Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt

695 201 - 1 476 359 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 053 221 - 8 458 334 TZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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