Kundendienst

Kundendienstspezialist

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

7,9M - 14,9M TZS

10 % verdienen weniger 7,9M TZS

10 % verdienen mehr 14,9M TZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kundendienstspezialist im Land $ zwischen 7 886 364 TZS und 14 929 680 TZS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 7 886 364 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 14 929 680 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Kommunikation mit dem Klienten - telefonisch, per E-Mail, Chat (also in einer Fremdsprache)
Gewährung von Informationen
Analyse und Lösung von Bedürfnissen und Problemen des Klienten
Arbeit mit dem internen System der Gesellschaft

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kundendienstspezialist - Kundendienst auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

566 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

3 960 000 - 6 559 992 TZS

567. Ort

Bauarbeiter

Bauwesen und Immobilien

5 461 440 - 18 175 392 TZS

566. Ort

Kundendienstspezialist

Kundendienst

7 886 364 - 14 929 680 TZS

565. Ort

Zahlungsbeamter

Bankwesen

6 611 820 - 16 620 792 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

9 568 260 - 127 924 128 TZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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