Technologie, Entwicklung

Technisches Personal

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

6,2M - 17,2M TZS

10 % verdienen weniger 6,2M TZS

10 % verdienen mehr 17,2M TZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Technisches Personal im Land $ zwischen 6 176 760 TZS und 17 219 976 TZS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 6 176 760 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 17 219 976 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen, um organisatorische Bedürfnisse zu decken.
Durchführung von Recherchen und Analysen, um Trends und Fortschritte in relevanter Technologie für das Unternehmen zu identifizieren.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung, Testung und Verfeinerung technischer Produkte und Dienstleistungen.
Bereitstellung technischer Unterstützung und Hilfe bei der Fehlersuche für Mitarbeiter und Kunden.
Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentation, einschließlich Benutzerhandbücher und Systemspezifikationen.
Teilnahme an der Projektplanung und -ausführung, um die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicherzustellen.
Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Verbesserungen nach Bedarf.
Schulung von Mitarbeitern in neuen Technologien und Systemen, um die operative Effizienz zu verbessern.
Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Standards und Vorschriften in allen technischen Prozessen.
Beitrag zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung durch Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen auf Grundlage der technischen Expertise.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Technisches Personal - Technologie, Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

564 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

3 960 000 - 6 559 992 TZS

565. Ort

Zahlungsbeamter

Bankwesen

6 611 820 - 16 620 792 TZS

564. Ort

Technisches Personal

Technologie, Entwicklung

6 176 760 - 17 219 976 TZS

563. Ort

Maschinenschlosser

Maschinenbau

7 398 636 - 15 607 260 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

9 568 260 - 127 924 128 TZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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