Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Fast-Food-Mitarbeiter

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

522K - 1,1M TZS

10 % verdienen weniger 522K TZS

10 % verdienen mehr 1,1M TZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Fast-Food-Mitarbeiter im Land $ zwischen 521 522 TZS und 1 092 894 TZS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 521 522 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 092 894 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Zubereitung von Mahlzeiten
Arbeit an der Kasse
Betreuung des zugewiesenen Arbeitsbereichs
Aufrechterhaltung der Sauberkeit des Arbeitsplatzes

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Fast-Food-Mitarbeiter - Tourismus, Gastronomie, Hotellerie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

714 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

330 000 - 546 666 TZS

715. Ort

Rechnungsführer

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

545 418 - 1 061 926 TZS

714. Ort

Fast-Food-Mitarbeiter

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

521 522 - 1 092 894 TZS

713. Ort

Sekretär

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

533 320 - 1 082 377 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

797 355 - 10 660 344 TZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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