Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Junior-Statistiker

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

6,6M - 20,9M TZS

10 % verdienen weniger 6,6M TZS

10 % verdienen mehr 20,9M TZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Junior-Statistiker im Land $ zwischen 6 614 580 TZS und 20 857 992 TZS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 6 614 580 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 20 857 992 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Sortieren und Auswerten von Daten.
Durchführen von Teilanalysen.
Eingabe von Daten in das Computersystem.
Überprüfen der Daten auf Richtigkeit.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Junior-Statistiker - Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

367 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

3 960 000 - 5 886 372 TZS

368. Ort

Vertragsverwalter

Verwaltung

8 396 364 - 18 378 744 TZS

367. Ort

Junior-Statistiker

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

6 614 580 - 20 857 992 TZS

366. Ort

CAD-Spezialist

Bauwesen und Immobilien

6 263 100 - 21 383 940 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

12 638 652 - 101 500 008 TZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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