Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Tanzanie
Comparez votre salaire
logo

Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Maintenancien en informatique, Tanzanie

Le salaire brut - Tanzanie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
7,6M - 18,7M TZS
10% gagnent moins 7,6M TZS
10% gagnent plus 18,7M TZS
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Maintenancien en informatique dans la région Tanzanie gagnent entre 7 645 440 TZS et 18 746 652 TZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 645 440 TZS et 10 % des personnes gagnent plus de 18 746 652 TZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Maintenancien en informatique

  • Fournir un soutien technique et une résolution de problèmes pour les questions de matériel et de logiciels PC.
  • Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques et les périphériques.
  • Aider les utilisateurs à configurer, installer et utiliser les applications et les systèmes d'exploitation.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux informatiques et à la connectivité.
  • Effectuer une maintenance régulière et des mises à jour sur les systèmes informatiques.
  • Veiller à ce que les procédures de sauvegarde et de récupération des données soient en place et fonctionnent efficacement.
  • Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre de nouvelles technologies et mises à niveau.
  • Documenter les processus techniques et les manuels d'utilisation pour référence.
  • Former les utilisateurs aux meilleures pratiques pour l'utilisation et la sécurité des ordinateurs.
  • Gérer l'inventaire de l'équipement et des fournitures informatiques.
  • Répondre aux demandes de service de manière rapide pour minimiser les perturbations des opérations.
  • Surveiller les performances du système et recommander des améliorations si nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Maintenancien en informatique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

359 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Enseignant Préscolaire

Education, Science& Recherche

Salary group 1

3 960 000 - 5 906 544 TZS

360. place

Ingénieur gestion de l'eau

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salary group 2

8 304 480 - 17 855 496 TZS

359. place

Maintenancien en informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

7 645 440 - 18 746 652 TZS

358. place

Soudeur

Construction, Immobilier

Salary group 2

6 368 688 - 20 561 664 TZS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

16 028 016 - 113 095 236 TZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,14 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Maintenancien en informatique.

Le salaire brut total pour le poste Maintenancien en informatique varie entre 558 492 TZS et 2 497 651 TZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Maintenancien en informatique ont un salaire brut total d'au moins 1 562 221 TZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 562 221 TZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 637 120 TZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Maintenancien en informatique rapporte 1 258 410 TZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Maintenancien en informatique, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.