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Données salariales par pays: Tanzanie
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Coordinateur, Tanzanie

Le salaire brut - Tanzanie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
7,3M - 17,9M TZS
10% gagnent moins 7,3M TZS
10% gagnent plus 17,9M TZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Coordinateur dans la région Tanzanie gagnent entre 7 289 628 TZS et 17 890 596 TZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 289 628 TZS et 10 % des personnes gagnent plus de 17 890 596 TZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Coordinateur

  • Réception des commandes des clients
  • Réacheminement
  • Validation des factures des fournisseurs
  • Soutien à l'expédition dans les activités administratives

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Coordinateur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

413 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Enseignant Préscolaire

Education, Science& Recherche

Salary group 1

3 960 000 - 5 906 544 TZS

414. place

Electricien en Electronique

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

8 230 416 - 16 639 404 TZS

413. place

Coordinateur

Transport, Logistique

Salary group 2

7 289 628 - 17 890 596 TZS

412. place

Chargé d'import/Export

Transport, Logistique

Salary group 2

7 304 004 - 17 899 608 TZS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

16 028 016 - 113 095 236 TZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Coordinateur.

Le salaire brut total pour le poste Coordinateur varie entre 532 421 TZS et 2 384 304 TZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Coordinateur ont un salaire brut total d'au moins 1 490 883 TZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 490 883 TZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 607 469 TZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Coordinateur rapporte 1 119 435 TZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Coordinateur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.