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Dados salariais por país: Tanzânia
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Marketing, Tanzânia

Salário bruto - Tanzânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
641K - 2,5M TZS
10% ganha menos 641K TZS
10% ganha mais 2,5M TZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Marketing no Tanzânia ganham entre 641.094 TZS e 2.523.536 TZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.523.536 TZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Marketing

  • Desenvolvimento de estratégia de marketing de curto e longo prazo.
  • Fortalecimento da conscientização e posição da marca no mercado.
  • Análise do mercado, monitoramento de tendências e atividades dos concorrentes.
  • Proposta de orçamento de marketing, decisão sobre o uso de fundos e supervisão de seu uso contínuo.
  • Preparação e coordenação do curso de campanhas de marketing e atividades de apoio.
  • Monitoramento da eficácia das campanhas de marketing e atividades de apoio.
  • Avaliação do sucesso das campanhas de marketing e atividades de apoio.
  • Liderança, motivação e atribuição de tarefas ao pessoal subordinado.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Marketing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

143. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

330.000 - 492.212 TZS

144. lugar

Doutor

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

865.088 - 2.194.325 TZS

143. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 2

641.094 - 2.523.536 TZS

142. lugar

Programador R

Tecnologia da Informação

Salary group 2

723.279 - 2.414.782 TZS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.335.668 - 9.424.603 TZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Marketing.

O salário bruto total para a posição Gerente de Marketing varia entre 514.124 TZS e 4.567.792 TZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Marketing têm um salário bruto total de pelo menos 2.523.536 TZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.523.536 TZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 641.094 TZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Marketing ganha-se 1.729.614 TZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Marketing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.