Gestão

Gerente de Qualidade

Salário bruto - Tanzânia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

8,6M - 31,2M TZS

10% ganha menos 8,6M TZS

10% ganha mais 31,2M TZS

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Qualidade no Tanzânia ganham entre 8.624.280 TZS e 31.187.544 TZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 31.187.544 TZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Desenvolver, implementar e manter processos relacionados à gestão da qualidade.
Verificar as matérias-primas e produtos semiacabados que entram.
Inspeção final dos produtos.
Atribuir tarefas e gerenciar uma equipe de testadores/auditores internos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Qualidade - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

128. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

3.960.000 - 6.559.992 TZS

129. lugar

Auditor interno

Indústria bancária

9.132.228 - 30.411.504 TZS

128. lugar

Gerente de Qualidade

Gestão

8.624.280 - 31.187.544 TZS

127. lugar

Gerente de Dados Clínicos

Indústria farmacêutica

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

9.568.260 - 127.924.128 TZS

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros