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Dados salariais por país: Tanzânia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Engenheiro de software, Tanzânia

Salário bruto - Tanzânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
10,2M - 56,5M TZS
10% ganha menos 10,2M TZS
10% ganha mais 56,5M TZS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de software no Tanzânia ganham entre 10.207.416 TZS e 56.537.640 TZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 56.537.640 TZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de software

  • Utilizar conhecimento em informática e matemática para projetar, desenvolver e testar software.
  • Analisar os requisitos dos clientes e propor soluções técnicas.
  • Criar e manter documentação técnica.
  • Desenvolver software de acordo com os requisitos dos clientes.
  • Testar software e corrigir erros.
  • Fornecer suporte técnico aos clientes.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de software no mercado de trabalho

O cargo ocupa

15. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

3.960.000 - 5.875.152 TZS

16. lugar

Gerente de TI

Gestão

Salary group 2

12.394.092 - 52.782.840 TZS

15. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 2

10.207.416 - 56.537.640 TZS

14. lugar

Diretor de Vendas

Alta administração

Salary group 2

11.124.876 - 55.166.424 TZS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

16.478.832 - 145.544.172 TZS

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,22 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de software.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de software varia entre 623.455 TZS e 9.065.554 TZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de software têm um salário bruto total de pelo menos 4.711.470 TZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 4.711.470 TZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 850.618 TZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de software ganha-se 3.516.860 TZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de software, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.