logo
Зарплата брутто в Танзания составляет
8,0M
10,0M
12,0M
14,0M
16,0M
18,0M
 
10% зарабатывают меньше 7,2M TZS
10% зарабатывают больше 18,4M TZS
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом продаж - Транспорт / перевозки / логистика

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Учитель средней школы

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

3 960 000 - 6 602 292 TZS

436. место

Техник-ортопед

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

435. место

Заведующий отделом продаж

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

7 215 540 - 18 441 072 TZS

434. место

Сервисный техник

Сфера обслуживания

Salary group 2

7 201 200 - 18 484 860 TZS

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

9 295 164 - 128 118 480 TZS

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 125,48 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод