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Gehaltsdaten für das Land: Ukraine
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Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Hotelportier in Ukraine

Das Bruttogehalt in Ukraine beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
72K - 159K UAH
10 % verdienen weniger 72K UAH
10 % verdienen mehr 159K UAH

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hotelportier im Land $ zwischen 72 000 UAH und 159 324 UAH jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 72 000 UAH und 10 % der Personen verdienen mehr als 159 324 UAH.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Hotelportier typischerweise aus

  • Begrüßung der im Hotel eintreffenden Gäste.
  • Unterstützung der Gäste beim Ein- und Aussteigen aus ihrem Fahrzeug sowie Öffnen der Türen.
  • Beladen und Entladen von Gepäck in bzw. aus dem Fahrzeug.
  • Unterstützung der Gäste beim Tragen ihres Gepäcks.
  • Begleitung der Gäste zu ihren Hotelzimmern und Vorstellung der Ausstattung der Zimmer.
  • Beantwortung häufig gestellter Fragen von Gästen und Lösung von Problemen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hotelportier auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

657 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

72 000 - 109 416 UAH

658. Ort

Bibliothekar

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

72 000 - 160 764 UAH

657. Ort

Hotelportier

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

72 000 - 159 324 UAH

656. Ort

Schalterbeamte

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

72 139 - 175 337 UAH

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

Salary group 3

214 764 - 1 325 208 UAH

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,95 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Hotelportier.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Hotelportier liegt zwischen 6 000 UAH und 20 902 UAH pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Hotelportier haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 13 277 UAH pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 13 277 UAH pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 6 000 UAH pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Hotelportier 9 185 UAH brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Hotelportier haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.