logo
Le salaire brut - Ouganda
2,0M
3,0M
 
10% gagnent moins 1,2M UGX
10% gagnent plus 3,7M UGX
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Description du poste

  • Superviser les opérations quotidiennes du centre d'appel pour assurer l'efficacité et l'efficience de la prestation de services.
  • Superviser et former les agents du centre d'appel pour améliorer leurs performances et leurs compétences en matière de service client.
  • Surveiller les métriques d'appel et les indicateurs de performance pour identifier les domaines à améliorer.
  • Gérer les demandes des clients qui ont fait l'objet d'un traitement prioritaire et résoudre les problèmes complexes de manière rapide.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer la qualité du service et l'efficience opérationnelle.
  • Effectuer des évaluations régulières des performances et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des réglementations de l'industrie.
  • Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et améliorer les offres de service.
  • Préparer des rapports sur les performances du centre d'appel, la rétroaction des clients et la productivité de l'équipe.
  • Créer un environnement de travail positif qui encourage le travail d'équipe et l'implication des employés.
  • Aider au processus de recrutement et d'intégration du nouveau personnel du centre d'appel.
  • Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer la prestation de services.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Superviseur de centre d'appel - Service client sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

689 134 - 1 468 269 UGX

316. place

Technicien de conception

Production

Salary group 2

315. place

Superviseur de centre d'appel

Service client

Salary group 2

1 242 437 - 3 661 735 UGX

314. place

Conseiller d'État

Administration Publique

Salary group 2

1 573 594 - 3 218 502 UGX

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 512 906 - 13 286 746 UGX

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

121,77 EUR*

Environ 131,48 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé