Données salariales par pays: États Unis
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Journalisme, Medias, arts graphiques

Directeur de la maison d'édition

Le salaire brut - États Unis
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
51K - 103K USD
10% gagnent moins 51K USD
10% gagnent plus 103K USD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur de la maison d'édition dans la région États Unis gagnent entre 51 264 USD et 103 176 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 51 264 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 103 176 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Diriger et superviser l'orientation stratégique et les opérations de la maison d'édition pour garantir l'alignement sur les objectifs et les buts de l'entreprise.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'édition innovantes pour renforcer la présence sur le marché et augmenter le lectorat.
  • Gérer et cultiver les relations avec les auteurs, les éditeurs, les graphistes et les autres parties prenantes clés pour assurer une production de contenu de haute qualité.
  • Superviser les performances financières de la maison d'édition, y compris la budgétisation, les prévisions et les rapports financiers.
  • Garantir le respect des réglementations et des normes de l'industrie, en maintenant l'intégrité et la réputation de la maison d'édition.
  • Diriger les activités de marketing et de promotion pour élargir la portée et l'impact des œuvres publiées.
  • Favoriser un environnement de travail créatif et collaboratif qui encourage l'innovation et l'excellence dans l'édition.
  • Suivre les tendances de l'industrie et les activités de la concurrence pour identifier les opportunités de croissance et d'amélioration.
  • Diriger le recrutement, la formation et le développement du personnel, en promouvant une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel.
  • Représenter la maison d'édition lors d'événements, de conférences et de réseaux professionnels pour établir et maintenir des réseaux professionnels.
  • Garantir une communication et une collaboration efficaces entre tous les départements pour rationaliser les processus et améliorer la productivité.
  • Rendre directement compte à la direction, en fournissant des mises à jour régulières sur les performances, les défis et les initiatives stratégiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur de la maison d'édition - Journalisme, Medias, arts graphiques sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

456 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

22 644 - 58 068 USD

457. place

Cameraman

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

46 332 - 109 632 USD

456. place

Directeur de la maison d'édition

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

51 264 - 103 176 USD

455. place

Technologue alimentaire

Agriculture, Industrie Alimentaire

Salary group 2

46 848 - 109 068 USD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

92 304 - 473 304 USD

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Salaires des employés
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1 emploi
99,00 EUR*
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.