Description du poste
- Superviser les opérations quotidiennes du centre d'appel pour assurer l'efficacité et l'efficience de la prestation de services.
- Superviser et former les agents du centre d'appel pour améliorer leurs performances et leurs compétences en matière de service client.
- Surveiller les métriques d'appel et les indicateurs de performance pour identifier les domaines à améliorer.
- Gérer les demandes des clients qui ont fait l'objet d'un traitement prioritaire et résoudre les problèmes complexes de manière rapide.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer la qualité du service et l'efficience opérationnelle.
- Effectuer des évaluations régulières des performances et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des réglementations de l'industrie.
- Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et améliorer les offres de service.
- Préparer des rapports sur les performances du centre d'appel, la rétroaction des clients et la productivité de l'équipe.
- Créer un environnement de travail positif qui encourage le travail d'équipe et l'implication des employés.
- Aider au processus de recrutement et d'intégration du nouveau personnel du centre d'appel.
- Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer la prestation de services.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Superviseur de centre d'appel - Service client sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
1 887 - 4 839 USD
316. place
Technicien de conception
Production
1. place
Directeur Général
Top management
7 692 - 39 442 USD
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé