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Dados salariais por país: Estados Unidos
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Administração

Salário para a posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão, Estados Unidos

Salário bruto - Estados Unidos
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
58K - 122K EUR
10% ganha menos 58K EUR
10% ganha mais 122K EUR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão no Estados Unidos ganham entre 58.131 EUR e 121.940 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 121.940 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão

  • Trabalha com gerentes em vários níveis para avaliar o estado atual de diversidade, equidade e inclusão, identificar possíveis soluções e influenciar etapas para planejamento de ações específicas.
  • Colabora com outros componentes para desenvolver e executar estratégias de negócios de curto e longo prazo para Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
  • Desenvolver e implementar programas e iniciativas de desenvolvimento de capacidades do DEI em apoio às estratégias corporativas e necessidades de suporte individuais.
  • Conduz auditorias de igualdade e inclusão de iniciativas corporativas e de equipe.
  • Monitorar o progresso dos compromissos corporativos da DEI.
  • Gerencia a comunicação dos princípios, planos, progresso e histórias de CR suplementares do DEI.
  • Colabora com parceiros e líderes para influenciar políticas e identificar os recursos necessários para criar um ambiente inclusivo.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

128. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

701. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

17.607 - 46.652 EUR

129. lugar

Gerente de Produção

Gestão

Salary group 2

39.809 - 147.135 EUR

128. lugar

Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão

Administração

Salary group 2

58.131 - 121.940 EUR

127. lugar

Gerente de Departamento

Recursos Humanos

Salary group 2

56.191 - 124.769 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

69.661 - 496.810 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão.

O salário bruto total para a posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão varia entre 5.114 EUR e 18.077 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão têm um salário bruto total de pelo menos 10.162 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.162 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.844 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão ganha-se 8.026 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.