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Données salariales par pays: Uruguay
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Mines, Mettalurgie

Salaire pour le poste Ingenieur Minier, Uruguay

Le salaire brut - Uruguay
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
27K - 63K UYU
10% gagnent moins 27K UYU
10% gagnent plus 63K UYU
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingenieur Minier dans la région Uruguay gagnent entre 26 630 UYU et 63 495 UYU mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 26 630 UYU et 10 % des personnes gagnent plus de 63 495 UYU.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Ingenieur Minier

  • Réaliser des études de faisabilité et des évaluations environnementales pour des projets miniers.
  • Concevoir et planifier les opérations minières, y compris la sélection d'équipements et de technologies.
  • Superviser le processus d'extraction pour assurer l'efficacité et la sécurité.
  • Collaborer avec des géologues pour évaluer les dépôts minéraux et le potentiel des ressources.
  • Mettre en œuvre et surveiller les politiques et pratiques de santé, de sécurité et d'environnement.
  • Analyser les données pour améliorer les processus opérationnels et réduire les coûts.
  • Gérer des équipes de techniciens et de travailleurs pour assurer l'achèvement des projets dans les délais impartis.
  • Préparer des rapports techniques et des présentations pour les parties prenantes et les organismes de réglementation.
  • Se tenir au courant des tendances, des technologies et des réglementations de l'industrie minière.
  • Assurer la conformité aux lois et réglementations minières locales, nationales et internationales.
  • Participer aux initiatives d'engagement communautaire liées aux activités minières.
  • Fournir une formation et un soutien aux ingénieurs juniors et autres membres du personnel.
  • Résoudre les problèmes opérationnels et développer des solutions pour améliorer la productivité.
  • Coordonner avec d'autres départements, tels que la finance et la logistique, pour aligner les objectifs du projet.
  • Évaluer les performances de l'équipement minier et recommander des mises à niveau ou des remplacements.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingenieur Minier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

136 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

15 000 - 22 050 UYU

137. place

Specialist Transmission

Télécommunications

Salary group 2

24 983 - 65 693 UYU

136. place

Ingenieur Minier

Mines, Mettalurgie

Salary group 2

26 630 - 63 495 UYU

135. place

Programmeur microcontrôleur

Technologie de l'Information

Salary group 2

24 445 - 67 056 UYU

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

48 568 - 179 612 UYU

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ingenieur Minier.

Le salaire brut total pour le poste Ingenieur Minier varie entre 23 450 UYU et 100 585 UYU par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ingenieur Minier ont un salaire brut total d'au moins 63 495 UYU par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 63 495 UYU par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 26 630 UYU. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ingenieur Minier rapporte 49 043 UYU par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ingenieur Minier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.