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Gehaltsdaten für das Land: St. Vincent und die Grenadinen
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position IT-Architekt in St. Vincent und die Grenadinen

Das Bruttogehalt in St. Vincent und die Grenadinen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
40K - 153K XCD
10 % verdienen weniger 40K XCD
10 % verdienen mehr 153K XCD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Architekt im Land $ zwischen 40 416 XCD und 152 916 XCD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 40 416 XCD und 10 % der Personen verdienen mehr als 152 916 XCD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt IT-Architekt typischerweise aus

  • Analysieren der Kundenanforderungen.
  • Entwerfen der technischen Architektur von Informationssystemen gemäß der erstellten Spezifikation.
  • Festlegen des Objektpreises und der Rendite auf Investitionen.
  • Leiten und Anleiten eines Teams aus Programmierern und anderen am Projekt beteiligten Mitarbeitern.
  • Verantwortung für die Auswahl einer geeigneten Software- und Hardware-Infrastruktur.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Architekt auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

7 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

18 000 - 23 900 XCD

8. Ort

Leitender Entwickler

Informationstechnologie

Salary group 2

44 184 - 140 700 XCD

7. Ort

IT-Architekt

Informationstechnologie

Salary group 2

40 416 - 152 916 XCD

6. Ort

Pilot

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

40 860 - 153 504 XCD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

41 736 - 216 012 XCD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,14 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position IT-Architekt.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position IT-Architekt liegt zwischen 2 724 XCD und 22 872 XCD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position IT-Architekt haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 12 743 XCD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 12 743 XCD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 368 XCD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position IT-Architekt 8 769 XCD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position IT-Architekt haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.