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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in St. Vincent und die Grenadinen in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 29 160 XCD (Mindestgehalt) und 146 664 XCD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
40K
60K
80K
100K
120K
140K
 
10 % verdienen weniger 29K XCD
10 % verdienen mehr 147K XCD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

20 976 - 97 920 XCD
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Betriebsleiter

32 328 - 173 892 XCD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

34 546 - 154 888 XCD
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Geschäftsführer

45 876 - 210 060 XCD
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IT-Leiter

45 324 - 190 932 XCD
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Laborleiter

18 011 - 81 301 XCD
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Landesmanager/Direktor

35 472 - 167 544 XCD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

21 252 - 115 560 XCD
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Logistik Direktor

28 341 - 136 910 XCD
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Marketingleiter

30 912 - 136 620 XCD
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Niederlassungsleiter

21 384 - 104 124 XCD
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Personalmanager

20 412 - 105 096 XCD
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Produktionsdirektor

27 036 - 125 532 XCD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

20 292 - 99 552 XCD
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Regionalleiter

20 325 - 93 141 XCD
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Schuldirektor

18 552 - 84 648 XCD
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Technischer Direktor

28 740 - 163 968 XCD
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Verkaufsleiter

28 560 - 151 956 XCD
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Verlagsleiter

28 284 - 140 352 XCD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

31 800 - 153 480 XCD
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