Santé & Service social

Assistant social

Le salaire brut - Saint-Vincent-et-les-Grenadines

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1 500 - 2 514 XCD

10% gagnent moins 1 500 XCD

10% gagnent plus 2 514 XCD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Assistant social dans la région Saint-Vincent-et-les-Grenadines gagnent entre 1 500 XCD et 2 514 XCD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 500 XCD et 10 % des personnes gagnent plus de 2 514 XCD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Offrir un soutien et des conseils aux personnes confrontées à des défis sociaux, émotionnels et psychologiques.
Réaliser des évaluations pour déterminer les besoins des clients et élaborer des plans d'intervention personnalisés.
Animer des séances de conseil individuelles et de groupe pour promouvoir la croissance personnelle et l'adaptation sociale.
Collaborer avec d'autres professionnels, notamment des travailleurs sociaux, des psychologues et des prestataires de soins de santé, pour coordonner une prise en charge globale.
Plaider en faveur des droits des clients et veiller à ce qu'ils aient accès aux ressources et services nécessaires.
Aider les clients à naviguer dans les systèmes de services sociaux et accéder aux ressources communautaires.
Tenir des dossiers clients exacts et confidentiels, en documentant les progrès et les résultats.
Participer à un développement professionnel et à une formation continue pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de conseil social.
Éduquer les clients et leurs familles sur les problèmes de santé mentale et les systèmes de soutien disponibles.
Surveiller et évaluer l'efficacité des plans d'intervention et apporter les ajustements nécessaires.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Assistant social - Santé & Service social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

812 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 500 - 2 006 XCD

812. place

Assistant social

Santé & Service social

1 500 - 2 514 XCD

811. place

Tailleur

Textile, cuir, Mode

1 500 - 2 140 XCD

810. place

Commis aux dossiers médicaux

Santé & Service social

1. place

Directeur Général

Top management

3 526 - 17 865 XCD

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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