logo
Зарплата брутто в Сент-Винсент и Гренадины составляет
2 000
3 000
4 000
 
10% зарабатывают меньше 1 636 XCD
10% зарабатывают больше 4 378 XCD
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR coordinator - Управление кадрами

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 500 - 2 005 XCD

403. место

Специалист по персоналу

Управление кадрами

Salary group 2

1 677 - 4 317 XCD

402. место

HR coordinator

Управление кадрами

Salary group 2

1 636 - 4 378 XCD

401. место

Художник-декоратор

Искусство и культура

Salary group 2

1 867 - 4 072 XCD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

3 739 - 17 730 XCD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 124,82 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод