logo
Зарплата брутто в Виргинские острова (британские) составляет
1 800
1 900
2 000
 
10% зарабатывают меньше 1 800 USD
10% зарабатывают больше 2 296 USD
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Солдат - Безопасность и охрана

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Директор магазина/директор-распорядитель

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 1

1 800 - 2 255 USD

344. место

Автоклампиар

Автомобильная промышленность

Salary group 2

1 800 - 2 047 USD

343. место

Солдат

Безопасность и охрана

Salary group 2

1 800 - 2 296 USD

342. место

Консультант

Госслужба / административное управление

Salary group 2

1 800 - 2 222 USD

1. место

Исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 800 - 10 157 USD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

0,00 EUR*

Примерно 0,00 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод