Beschreibung der Arbeitsstelle
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der Leasingabteilung innerhalb des Unternehmens.
- Verantwortung für die Geschäftsergebnisse der anvertrauten Abteilung.
- Ermittlung und Gewinnung neuer Kunden und Pflege guter Beziehungen zu ihnen.
- Führung, Koordination, Motivation und Bewertung untergebener Mitarbeiter.
- Schulung neuer Rekruten.
- Ermittlung und Gestaltung von Kursen und Schulungen für untergeordnete Mitarbeiter.
- Überprüfung der Anwesenheit untergebener Mitarbeiter.
- Teilnahme an der Auswahl und Entlassung von Mitarbeitern.
- Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Berichten.
- Lösung von nicht standardmäßigen Situationen am Arbeitsplatz.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Direktor für Leasing - Leasing auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
887 - 2 010 EUR
7. Ort
Softwareentwickler
Informationstechnologie
1 878 - 17 240 EUR
6. Ort
Direktor für Leasing
Leasing
3 397 - 15 008 EUR
5. Ort
Callcenter-Leiter
Top-Management
1. Ort
Landesmanager/Direktor
Top-Management
2 149 - 25 681 EUR
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
