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Dados salariais por país: Vietnã
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Mão de obra geral

Salário para a posição Au pair, Vietnã

Salário bruto - Vietnã
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
33,3M - 67,2M VND
10% ganha menos 33,3M VND
10% ganha mais 67,2M VND
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Au pair no Vietnã ganham entre 33.260.352 VND e 67.153.512 VND anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 67.153.512 VND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Au pair

  • Cuidar das crianças na ausência dos seus guardiões.
  • Acompanhar as crianças de/para a escola.
  • Auxiliar as crianças nos estudos e nos trabalhos de casa.
  • Realizar trabalhos caseiros rotineiros (aspirar, espanar, passar a ferro, lavar louça, etc.).

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Au pair no mercado de trabalho

O cargo ocupa

680. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

24.405.871 - 51.770.030 VND

681. lugar

Coletor de lixo

Serviços

Salary group 2

31.121.196 - 68.275.116 VND

680. lugar

Au pair

Mão de obra geral

Salary group 2

33.260.352 - 67.153.512 VND

679. lugar

Ajudante de Cozinha

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

36.230.172 - 63.748.632 VND

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

69.519.754 - 554.309.106 VND

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Au pair.

O salário bruto total para a posição Au pair varia entre 2.504.734 VND e 8.350.244 VND por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Au pair têm um salário bruto total de pelo menos 5.596.126 VND por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.596.126 VND por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.771.696 VND. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Au pair ganha-se 4.219.727 VND por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Au pair, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.